大家好,今天来为大家解答教师法规定的XX要求这个问题的一些问题点,包括小学老师编制考试有什么学历上的要求也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~
我们国家规定:幼师:具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。
小学教师:应当具备大学XXXX及其以上学历;
初中教师:应当具备大学本科毕业及其以上学历;
高中教师:应当具备大学本科毕业及其以上学历。
中职教师:具备大学本科及以上学历。
中职实习指导教师:具备中等职业学校毕业及以上学历,并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级,对于确有特殊技艺,并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者,其学历要求可适当放宽。
高校教师:具备研究生毕业及以上学历。
你说的是公立学校的教师吗?是需要参加事业单位编制考试的。基本条件应该是这样的:
1.师范专业毕业(有些单位不需要,比如职技校,高校等。)
2.有XXXXX。
3.招考所需的学历,小学一般本科就够了。
4.参加编制考试,所报学科是你XXXXX上的科目。
5.编制考试笔试内容为教育学+教育心理学,有的地方加考专业课,面试内容是说课。
我是小学教师,有不清楚的可以继续问我哦。
学历要求高
小学老师要大专毕业及其以上的学历,当小学老师需要先考取XXXXX后在进行教师招聘考试,通过即可。小学XXXXX考试条件是:
1、年龄:满18周岁且未到法定退休年龄;
2、具有良好的身体素质和心理素质:报考高级教师资格的考生应当在认定机构指定的县级以上医院体检合格;
3、普通话:普通话水平达到二级乙等及以上标准;
4、国籍:考生具有中华XX共和国国籍;
5、学历:大专毕业及其以上的学历。
小学的教师编制如果明确要求本科学历,专科学历不符合条件不可以报考,如果没有要求本科学历,则专科可以报考。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
拓展资料:
编制教师优势
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。但实际操作中,因各地区经济水平发展不同,有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分,不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨,有望解决这个问题。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在XX,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
①一般要求在18周岁以上,35周岁以下,是因为交社保的最低年限是要达到15年才能XX教师退休金。
②部分地区划分在30周岁以下。
③有些地区对年龄的XX可能会更严,比如要求25周岁以内。
④近2年部分地区,例如山东,河南,陕西,对年龄有所放宽,XX年龄在40周岁以内!
⑤有部分地区为了吸引优质的教师,会把年龄XX放得比较宽,对研究生,博士生一般会放松要求在40周岁以下。具体还是要以公告要求为准。
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