劳动仲裁开庭是要上法院吗，劳动仲裁开庭后需要集体定案吗

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仲裁庭需要请律师么还是开庭再请

根据中华XX共和国仲裁法规定，申请仲裁裁定案件，是否聘请律师完全取绝于申请人和被申请人自愿。但是，如果聘请律师代理其参与仲裁开庭，应当在仲裁委员会决定开庭前提交委托书，便于仲裁庭通知律师参与仲裁开庭。

劳动仲裁可以申请直接开庭吗

劳动仲裁不能申请直接开庭。首先劳动仲裁委员会需审查申请人提供的资料、证据诉求是否合法合规，这需要时间。

其次，劳动仲裁委员会把仲裁申请送达被申请人需要时间，被申请人准备答辩书和相关证据需要时间。因此，劳动仲裁不会直接开庭。

劳动仲裁立案和开庭是一回事吗

劳动仲裁立案和开庭不是一回事。劳动仲裁立案是指劳动者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，仲裁机构经过审理后，认为符合受理条件，正式决定受理。然后向各方当事人送达开庭传票。

开庭是指仲裁庭组织双方当事人到仲裁庭进行证据查证、事实认定等案件审理活动。

劳动仲裁可以旁听吗

劳动仲裁不可以旁听，如果需要参加旁听必须得到仲裁庭的同意。

因为在仲裁时，可能会涉及到个人隐私，或者是公司的隐私，所以在仲裁时，还得需要双方保守公司的商业机密。

仲裁双方是根据仲裁法来仲裁，所以提交证据时比较敏感！一旦形成仲裁结果，会有通知和公示，可以在公示上看到结果。

劳动仲裁开庭后需要集体定案吗

不一定。如果劳动仲裁庭采用独任审理的方式，由一名仲裁员独任审理的，并且案情比较简单，证据确实的，可以单独作出裁定，不需要集体讨论定案；如果案情比较复杂，由三名仲裁员采取合议庭审理的，应当由合议庭集体讨论后，作出劳动仲裁裁定。

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