劳动争议中仲裁和诉讼的关系(仲裁和诉讼有什么关系)

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仲裁和诉讼有什么关系

1、两者的管辖权的取得方式有所不同。

在整个诉讼过程中，涉案的一方当事人向其当地有管辖权的XX提XX讼，当地XX对案件受理后，涉案的另一方是必须要去应诉的。但是通过仲裁委员会而申请得到的仲裁，也是要有仲裁协议的，就是说合同中双方订立的仲裁条款或者是XX发生前、发生后涉案的双方当事人互相达成一致的仲裁协议。

2、两者中审理者的产生的方式也有所不同。

诉讼案件中审判员是会根据案件的不同类型并且依照XX的指定，不能随便涉事当事人自己选择，但如果是有法定理由的涉案当事人则有权申请回避。而对于仲裁的案件，除去涉案双方当事人需要协商选定合法的仲裁委员会以外，还需要约定仲裁庭的有关人数和如何构成，案件中的当事人也是可以选定仲裁员的。

3、审理的程序以及涉案当事人的能动作为也有所不同。

整个诉讼过程中当事人都应当严格依照我国的诉讼法中的规定进行；但是仲裁过程中当事人有比较大的处分权，因此，几乎案件的每一个步骤当事人都能对其控制其主动作为。

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为什么劳动争议可仲裁可诉讼而其他只能二选一

因为劳动争议仲裁处理的是用人单位与劳动者之间、因劳动者提供劳动而发生的争议XX，是发生在不平等主体之间的XX。法律为了保护劳动者的权益，需要赋予劳动者选择仲裁或者诉讼的权利。而其他仲裁是发生在平等主体之间的XX，只能按照当事人之间的仲裁条款处理。

劳动仲裁和XXXX哪个好

劳动仲裁好，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，一般比劳动诉讼有用。劳动仲裁是比较直接的XX办法。劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。

当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向XXXXXX，只有法定期限届满，双方当事人不XX的，仲裁裁决书才发生效力。

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