大家好,安全违法劝导相信很多的网友都不是很明白,包括交通安全劝导有哪些内容也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于安全违法劝导和交通安全劝导有哪些内容的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
1.对机动车:当行人通过斑马线横过道路,将劝导旗指向行人方向,示意机动车停车让行。
2.对非机动车:劝导驾驶人佩戴安全头盔,安全出行;劝阻其不闯红灯、不越线停车;制止违法载人情况。
3.对行人:劝导行人不闯红灯、不随意横过道路、不跨越隔离护栏、不跨线等待;绿灯通行时,引导行人快步通过斑马线;劝导行人不在斑马线上嬉戏打闹或低头玩手机。
操作规范
1.语言规范。劝导时语言文明和气,劝导先说“请”、用语加个“您”。
2.位置规范。(1)劝导位置必须在人行道上,既不影响行人通行又有利于观察行人和信号灯的位置,距人行道边缘15-30cm为宜。(2)站位角度建议与斑马线平行或者略朝马路对面信号灯站位(角度控制在45-90之间),确保即可观察到信号灯也可观察到行人的运动情况。
3.拦旗规范。在劝导XX行人时单手平行举旗XX,并配合文明语言劝导。要及时观察信号灯情况,及时放行。
4.口哨提醒。口哨按照“12+123”的方式吹响,配合拦旗劝导,禁止长时间嘈杂吹口哨。
安全生产记录填写形式多样,不是单一的。比如记录:
1、安全生产教育的培训情况;
2、事故应急演练的情况。包括:演练的内容,人员,演练后的总结。
3、安全生产规章制度、操作规程的学习情况和人员掌握情况。
4、事故隐患排查记录及整改记录、奖惩记录。
5、安全生产责任制的落实及考核。
6、安全生产投入的使用情况。
7、劳动防护用品的采购、发放及使用等。
8、检维修方案。
9、重大危险源的管理情况及存在的问题。
10、承包商、供应商的管理,包括选用、录用、评价,及现场管理。
11、车间进行的特殊作业的管理,安全措施的落实情况。
12、设备包括特种设备,安全设施的维护、保养及检测。
13、风险分级管控的落实情况。
等等
一、宣传、引导行人文明行路,劝阻不文明行路行为;
二、宣传、引导非机动车安全文明骑行,劝阻不文明行驶行为;
三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让,劝阻不文明驾驶行为;
四、使用照相机、XX机对以上违法行为人或车辆进行录拍,记录违法行为;
五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路,热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务;
六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人,自觉遵守各项法律法规,听从指挥、坚守岗位、尽职尽责,不得有越权行为。
安全劝导员的职责是:
1、认真学习法律法规,熟练掌握安全自我保护和防范知识,协助XXX进行安全宣传教育活动;
2、负责对辖区内的人员进行安全教育和提醒,制止超员XX超载等行为;
3、警示、劝导和举报违法行为,完成日常劝导任务,教育和纠正群众XX行为方式。
第一,交通安全劝导交谈记录
有时间,地点,记录人,交谈内容
宣传交通安全和安全文明交通常识,提高司机朋友交通安全意识;劝导纠正酒后驾驶,超载超员,违法载人,无牌无证上路等交通违法行为;遇暴雨,大雪,路滑及滑坡塌方情况,注意听候疏导或禁止通行。
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